Ihre Aufgaben:
- Präoperative Evaluation, hör- und sprachtherapeutische Basis- und Folgetherapie sowie lebenslange Nachsorge für CI-Patienten (w/m/d)
- Diagnostik und Therapie von Patienten (w/m/d) mit Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- sowie Hörstörungen. Dazu zählen u. a. die Diagnostik und Therapie im Rahmen der ambulanten phoniatrischen und pädaudiologischen Sprechstunden, weiterführende Diagnostiken, z. B. bei Sprachentwicklungsstörungen und bei auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, die Diagnostik und Therapie von neurologischen Krankheitsbildern, insbesondere mit Dysphagien, daneben die Stimmtherapie nach Laryngektomie und die konsiliarische Betreuung von Patienten (m/w/d) in diversen Fachbereichen des Universitätsklinikums
- Bearbeitung und Beteiligung an Forschungs- und Lehrprojekten
Ihr Profil
- Abschluss als Logopädin/Logopäde (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hörtherapeut mit mindestens zweijähriger Fachausbildung an Universitätskliniken
- Erfahrung im Umgang mit Cochlear Implant-Patienten (w/m/d)
- Erfahrungen und Umgang mit EDV
- Nachweis der Erfahrung in wissenschaftlicher Kooperation
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfeste (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden, finden Sie auf unserer Website.
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an den Direktor Prof. Dr. med. Stefan Plontke per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Frau Dr. med. G. Götze gerne telefonisch.
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
